“今年以来,资兴实业公司认真贯彻落实集团各项工作部署,坚持党建引领,筑牢安全防线,精细预算管理,提升运行质效,持续深化改革,加快转型升级,1-7月完成营收4.27亿元,比预算增收374万元。成绩来之不易,应给予充分肯定。”8月16日,集团公司党委书记、董事长廖建湘在资兴实业公司调研座谈会上说道。
今年以来,面对市场下行的巨大压力,资兴实业以主题教育为抓手,将理论学习、调查研究、推动发展等贯通起来,有机融合、一体推进,做到主题教育与企业生存发展工作两手抓、两手硬、两促进,将主题教育成果转化为解难题促发展的强大动力。
主题教育见行见效
公司党委扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,在同步参加集团主题教育读书班连线学习的基础上,集中开展公司中层副职以上党员干部主题教育读书班活动,通过学习辅导、主题讲座、集中自学、交流研讨等方式,引导广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫。大兴调查研究之风,确立了27项调研课题,党委班子成员带头领题调研,扑下身子、下沉一线,深入“解剖麻雀”,拿出实招硬招,解决5个重点难题,推动主题教育见行见效。
强基赋能引领发展
按照“上下同题、上下联学”的学习模式,公司开展党委理论学习中心组集中研学7次,带动基层党组织学习研讨90余次。坚持大抓基层的鲜明导向,一体推广基层支部党员“月度定级、季度评星、年度推优”的累进式积分考评模式,创树公司季度“明星党员”16人,有效增强了党组织肌体活力。融合召开党建和安全生产月度例会7次,实现了党建和业务目标同向、措施同定、工作同步。建立“千名书记联项目,万名党员先锋行”长效机制,深化“工匠传薪火”活动,今年,各级党组织紧盯达产达效、市场开拓、流程优化等堵点难点工作,建立书记联项目27个,设立党员责任区26个、党员先锋岗25个,有效实现了党建促生产、党建促经营“双促”目标。
建强队伍激发活力
公司健全完善党委会议事规则和决策事项清单,形成了3大类、14子类、44项决策明细。强化党委在公司治理结构中的法定地位,1-7月份召开党委会8次,前置审议“三重一大”事项54项。出台《能工巧匠管理办法》《新型学徒制培训办法》,其中全额利用国家政策资金58.2万元,与资兴市劳动局、郴州技师学院联合办学,培养新型学徒电钳工97人;建立学徒奖学金、师带徒津贴,27对师徒表现亮眼;连续四年举办中青年后备干部培训班,累计培训160人次。在党员模范守纪上,全公司241名党员干部按要求填报了“自查备案表”。深化“党风廉政教育周”活动,播放警示教育片12场次,观看人数600余人次,组织公司中层以上干部及家属96人召开“传承清廉家风,共建美好家庭”廉政教育专题会,切实营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
责编:马菀倬
来源:湘煤集团资兴实业